Clima organizacional como diferencial competitivo

Você sabia que o clima organizacional de uma empresa também influencia no seu diferencial competitivo?

Segundo o DIEESE, Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos, as empresas brasileiras possuem um índice de rotatividade voluntária de 24%. Em contrapartida, nas organizações ranqueadas entre as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil, essa taxa cai para 7%, segundo a GPTW (2019). 

Promover um clima organizacional positivo e agradável é um elemento fundamental para o sucesso das organizações. Afinal, ambientes de trabalhos saudáveis estimulam a produtividade dos colaboradores, eleva a satisfação da equipe e contribui com a retenção de talentos dentro da empresa.

Grandes organizações enxergam o clima organizacional como uma prioridade e investem nos diversos elementos que compõem esse universo, tais como ambientes, valores, rituais, ações, entre outros. Um exemplo disso é a Google, conhecida por oferecer um ambiente descontraído, inovador e que desperta a criatividade da equipe. Além disso, a empresa ainda oferece flexibilidade de horário e inúmeros benefícios que contribuem para a satisfação dos colaboradores.

Outro exemplo importante é a forma com que a Natura cuida do clima organizacional. A empresa traz como um dos seus pilares o incentivo ao Bem-Estar e ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Dessa forma, a marca garante aos seus colaboradores um ambiente de trabalho saudável, com áreas verdes, horários flexíveis, programas de bem-estar, incentivo ao trabalho remoto, entre outros.

Essas são apenas algumas das inúmeras empresas ao redor do mundo que percebem a importância de construir e promover um clima saudável e equilibrado como forma de alcançar o sucesso e elevar os resultados. Afinal, como sempre defendemos, as empresas são formadas por pessoas, logo, cuidar das pessoas é cuidar da sua organização como um todo.

Não esqueça: Investir no bem-estar dos colaboradores garante equipes mais motivadas, engajadas, produtivas, satisfeitas e felizes.

A AIKA pode ajudar a sua empresa a direcionar um olhar mais atento e promover ações que contribuam com a Saúde e Bem-Estar do seu time.

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