O MTR Cattalini se tornou especial dentro da AIKA.
Iniciamos a parceria com um projeto chamado Movimento
Integridade e já no início identificamos uma lacuna que necessitava ser trabalhada. Para isso, propusemos um trabalho específico com a liderança da Cattalini, criando uma metodologia exclusiva de abordagem com foco total nos resultados. O MTR envolve 3 etapas: Formação de Líderes, focada no desenvolvimento de competências estratégicas para a empresa, um Programa de Mentoria, com análise e direcionamento para soluções de desafios da vida real, no dia a dia da empresa, e uma terceira etapa que chamamos de Núcleo Central de Transformação, um momento de experiência de alto impacto, ao ar livre, que engloba o team builder com energia intensa e muita consistência científica.
Cocriamos movimentos, promovendo experiências efetivas e afetivas com foco em impacto real, sentido e vivido por pessoas e organizações.
Desenvolver pessoas é a nossa essência. Cada experiência de aprendizagem é
customizada conforme o contexto estratégico e organizacional.
Diagnosticamos, modelamos e fortalecemos culturas organizacionais, gerando vínculo pertenciamento e impacto
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