Estruture o RH da sua empresa e desbloqueie o

potencial do seu negócio

Cuidar das pessoas nunca foi tão importante no ambiente volátil, incerto e imprevisível que vivemos.

É SEMPRE SOBRE PESSOAS!

A formatação e implantação de atividades que atraiam, acolham e desenvolvam as pessoas no ambiente empresarial é extremamente necessária, independente de porte e complexidade da organização. Sabemos que, à medida que sua equipe cresce, a gestão de recursos humanos se torna cada vez mais complexa. Recentemente, a Gallup – uma das maiores empresas de pesquisa de opinião do mundo – apresentou dados preocupantes:

Apenas 23% dos trabalhadores estão realmente engajados;

Custo da falta de engajamento na economia global: 8,8 trilhões de dólares, o equivalente a 9% do PIB mundial.

Os colaboradores das melhores empresas para trabalhar (GPTW – 2023), afirmam que os principais motivos que os fazem querer permanecer na empresa em que atuam são: 

Oportunidades de Crescimento (45%)
Qualidade de vida (26%)
Alinhamento de valores (16%)

Essas necessidades impactam diretamente no desempenho e no crescimento sustentável do seu negócio. Mas não se preocupe, estamos aqui para te ajudar a transformar os desafios em oportunidades de crescimento e liberar o verdadeiro potencial do seu negócio.

metodologia

Com o objetivo de gerar impacto efetivo na construção de organizações humanizadas de alta performance, a AIKA Assessoria em RH desenvolveu uma solução sistemática e recorrente, voltada para assessorar as empresas no planejamento e implantação dos principais subsistemas de RH.

A assessoria abrange uma metodologia que admite 5 fases:

Diagnóstico

O Diagnóstico de Maturidade em Gestão de Pessoas traz uma percepção sobre o nível de desenvolvimento da estrutura do RH através da identificação de quais subsistemas estão implementados na rotina da empresa e qual o nível de maturidade destes.

Planejamento

Esta fase inclui ações importantes como:

Estruturação

Nesta fase, inicia-se a estruturação dos subsistemas, considerando a definição da identidade organizacional e toda a jornada da pessoa colaboradora – Recrutamento e Seleção, Onboarding (Integração), Remuneração e Benefícios, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Treinamento e Desenvolvimento, People Analytics e Offboarding (Desligamento).

 

Acompanhamento da Implantação

Neste momento, é iniciada a execução e acompanhamento da implantação do que foi planejado para cada subsistema, onde é dado todo o apoio e suporte ao Comitê na realização das soluções estruturadas por meio de um consultor com horas semanais dedicadas ao projeto.

Mensuração de Impacto

Após implantação das soluções é realizado um diagnóstico envolvendo todo o time com o objetivo de mensurar o impacto positivo gerado pelas ações de evolução executadas.

Tecnologia

Com humanidade

Todo o processo é apoiado pelo uso da plataforma TEAMGUIDE, parceira da Aika que permite ao Comitê ter uma visão sistêmica e baseada em dados da execução e evolução dos processos. O uso da plataforma automatiza ações e possibilita a implantação de alguns subsistemas de maneira mais ágil e precisa.

ESTRUTURE O RH DA SUA EMPRESA COM UM TIME LIDERADO POR EXECUTIVOS QUE POSSUEM MAIS DE 20 ANOS DE EXPERIÊNCIA, INVESTINDO MENOS QUE O SALÁRIO DE UM PROFISSIONAL SÊNIOR.

Nosso impacto

+ 80.000 pessoas impactadas
+ 500 empresas atendidas
90,13% de NPS médio

Atuamos em todo Brasil!
Com unidades em Recife e São Paulo.

Estruture o RH da sua empresa e desbloqueie o potencial do seu negócio!

Com o objetivo de gerar impacto efetivo na construção de organizações humanizadas de alta performance, a AIKA Assessoria em RH desenvolveu uma solução sistemática e recorrente.

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